経験豊富な職長・安全衛生責任者が、変化する現場に対応するために指導力とリスク感度を再構築する教育の意義を解説。
安全への意識は経験とともに高まりますが、同時に「慣れ」や「省略」が生まれることもあります。
現場での安全管理を継続的に改善するためには、指導する側の学び直し=再教育が欠かせません。
職長・安全衛生責任者能力向上教育は、安全管理・コミュニケーション・リスクアセスメントを再点検し、
「安全を伝える力」と「チームを動かす力」を再構築する講習です。
ものづくり安全衛生オフィスでは、事故事例分析やグループワークを取り入れ、経験豊富な職長が次世代リーダーを導ける“指導者としての成長”を支援しています。