両罰規定が現場にもたらす本当の意味を解説。

その判断、会社ではなく「人」を罰します
労働安全衛生法の「両罰規定」は、 事故が起きたとき、会社だけでなく 現場で判断した個人を処罰対象にします。それでも多くの現場では、危険な判断を「現場の裁量」に委ね続けています。問題は、意識や根性ではありません。判断を個人に背負わせる教育と設計そのものです。 教育は意識向上ではなく、判断を不要にする仕組みであり経営が設計すべきは「止めなくても事故が起きない構造」 を講師目線で整理しました。